”Vissa pass får man springa snabbare, och snabbare och snabbare för att hinna med”.   

Citatet är från en sjuksköterska på lasarettet i Enköping som nyligen intervjuades i SVT. Det illustrerar situationen för många vårdanställda. Just nu pågår heroiska arbetsinsatser över hela landet för att bekämpa Covid 19.

Samtidigt, mitt under århundrades pandemi, kan vi läsa om att lasarettet drabbas av neddragningar. (E-P 10/1-21)

Det kommer inte som en överraskning. Redan i juni varnade Vänsterpartiet för att de blågrönas hälso- och sjukvårdsbudget var otillräcklig. I september väckte jag en fullmäktigedebatt om konsekvenserna för lasarettet. Då drog de blågröna undan ett hot om köp av privatröntgen som skulle ha slagit hårt mot lasarettets ekonomi. Men neddragningar på 20 miljoner kronor eller 3,9 procent av lasarettets hela budget kvarstår.

Nedskärningar framställs ofta som oundvikliga. Men det hade varit fullt möjligt att på politisk nivå göra andra val. Vänsterpartiet lade en finansierad budget med en treårsplan för att komma till rätta med Akademiska sjukhusets underskott och med stärkta resurser till Lasarettet i Enköping. Bland annat för att utveckla lasarettets uppdrag att specialisera sig inom vissa kirurgiska områden.

Vi har föreslagit att en del av statsbidraget som Region Uppsala fått för att hantera vårdskulden som uppstått under pandemin, skulle användas till ett försök på sex timmars arbetsdag på lasarettets operationsavdelning. Modellen vi föreslagit är inspirerad av ortopedens kirurgiska avdelning vid Mölndals sjukhus där personalen har kortare arbetstid. Genom att utnyttja operationssalarna bättre, med arbetspass på sex timmar i stället för åtta, lyckades Mölndal effektivisera vården samtidigt som personalens välmående ökat. På det sättet kan mer vård utföras på lasarettet istället för Akademiska. Det är ett alternativ till de blågrönas iver att lägga ut alltmer av sjukvården på privata företag.

Pandemiåret borde få bli avstamp för något nytt. En stark offentlig sjukvård med personal som mår bra klarar kristider bättre. Lasarettet är i dag välfungerande och spelar en viktig roll för Region Uppsala. I stället för nedskärningar borde det ges möjlighet att ta hand om de vårdköer som växt i pandemins spår. Vårdpersonal, som i många fall gjort stora uppoffringar, förtjänar mer än applåder. Att satsa på personalen är en nyckelfråga för att komma till rätta med vårdköerna. Men för det krävs resurser och politiker som prioriterar vården och välfärden.

Neil Ormerod
Regionråd Vänsterpartiet Region Uppsala

(Denna text publicerades först som debattartikel i Enköpings-Posten 22 januari 2021.)

Coronan har under året vänt upp och ned på vår region. Precis som invånarna i hela Sverige behövt skaffa sig nya vanor och arbetssätt har vårdpersonalen i Region Uppsala behövt ställa om för att hantera pandemin. Och Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO), den statliga myndighet som granskar vården, har med anledning av coronapandemin gjort en tillsyn av regionernas ansvar när det gäller medicinsk vård och behandling till äldre personer med misstänkt eller konstaterad covid-19 som bor på särskilt boende, och nyligen blev de klara med Uppsala. Det var ingen upplyftande läsning.

IVO fann att regionen brustit som vårdgivare och huvudman. Inte alla har fått en av läkare ordinerat individuellt anpassad vård. Det är särskilt allvarligt när det gäller covid, en ny sjukdom som drabbar väldigt olika mellan olika patienter. Därför ska varje patient få en individuell bedömning av en läkare som utför en fysisk undersökning och följer sjukdomens förlopp kontinuerligt. Inte heller har alla som behövt det fått ett brytpunktssamtal, som ska ske när en patient får palliativ istället för livsuppehållande vård, enligt rutinerna.

IVOs granskning har skett utifrån intervjuer, bland annat med kommuners medicinskt ansvariga sjuksköterskor, och stickkontroller av boenden. I en insändare den 9 december påpekar regionråden från de styrande partierna (den gamla Alliansen plus Miljöpartiet) att inget av de granskade boendena ligger i Enköping. Men tyvärr finns det lite som tyder på att situationen skulle ha varit bättre här än i övriga landet. Brister har funnits i samtliga regioner. I cirka en femtedel av de granskade fallen har läkarbedömning uteblivit helt. Och i övriga fall har de flesta bedömningarna skett på distans, utan fysisk undersökning. Risken finns att de äldre har fått fel vård, med onödigt lidande som följd.

IVOs kritik är därför ytterst allvarlig. Men det överraskar inte. Redan i september ställde Vänsterpartiet frågor till styret i Region Uppsala om huruvida beslut om att övergå till palliativ istället för livsuppehållande vård hade skett utan fysisk undersökning (i en interpellation i fullmäktige av Vänsterpartiets ledamot Per Ström). Då svarade ansvarigt regionråd att de inte visste! Men att ”någon form av granskning” kommer att ske. Vi har ännu inte fått klart besked om denna granskning, även om de blågröna antyder att det blir en del av en större utvärdering av Region Uppsalas arbete med pandemin. Men nu har vi fått våra misstankar om brister bekräftade av IVO.

Bristerna handlar dels om att för lite läkartid har fördelats boendena. Läkarna har helt enkelt inte hunnit med allt de ska göra. Rent generellt finns det behov av ökat konsultationsstöd till boendena under andra tider än när läkarna är på plats och går rond. Här finns även problem med marknadsanpassningen av primärvården som leder till en press på vårdpersonalen att lägga tid på de arbetsuppgifter som genererar mest vinst. Idag är uppgiften att leverera sjukvård till boendena utlagt som ett tilläggsuppdrag till vårdcentralerna. Man kan fråga sig om det inte vore bättre att anställa läkare att jobba heltid med att ge vård på boendena. Samtidigt när kopplingen till vårdcentral fungerar bra är distriktsläkarens lokalkännedom väldigt värdefull, och många av de boende kan då vara kända av läkarna sedan tidigare.

Men jag misstänker också att äldre personer alltför ofta förlorar sin individualitet i vårdens ögon. Och då slarvar man med fysiska undersökningar. Även kommunerna behöver se till att de som jobbar på boendena får kompetensutveckling och trygga anställningar.

Det går inte att undvika slutsatsen att vården för de äldre inte är ändamålsenlig. Den medicinska kompetensen på äldreboendena måste höjas och samarbetet mellan kommunen och regionen fördjupas. Det finns flera projekt på gång, till exempel äldremottagningar och mobila team, med stöd av alla partier. Tyvärr går det för långsamt. Det saknas nödvändiga resurser i den blågröna budgeten. De äldre bör prioriteras högre.

På kort sikt har Socialdemokraterna lagt ett förslag till regionstyrelsen i december om att öka läkarresurserna till äldreboendena. Det kommer Vänsterpartiet självklart att stödja. Jag utgår ifrån att de blågröna också stödjer förslaget. Allt annat vore att slag i ansiktet på de äldre.

Men det kräver större ändringar på sikt. Dagens primärvård levererar för dåligt för de äldre. Göran Stjernstedt föreslog i en statlig utredning 2016 (”Effektiv vård” SOU 2016:2) en ny riktad primärvård som med konsultstöd från geriatriken skulle kunna ta bättre hand om de äldre med omfattande behov. Det är synd att regeringen inte har gått vidare med det förslaget. Men vi i Region Uppsala bör ändå förstärka vården för de äldre med riktade satsningar. Även ersättningar till vårdcentralerna bör ändras för att gynna kontinuitet och vård av äldre med omfattande behov, istället för snabba besök från förhållandevis friska patienter.

På Internationella dagen för neutralitet den 12:e december slår Vänsterpartiet Uppsala län och våra partiföreningar i Uppsala, Heby, Enköping, Håbo och Tierp samt Region Uppsala vakt om Sveriges neutralitet och säkerhet. Därför har alla partiföreningar till sina kommunfullmäktigen och distriktet till regionfullmäktige lämnat in motion om att ansluta sig till International Campaign to Abolish Nuclear Weapons (ICAN) stadsupprop för att ratificera FN:s konvention om kärnvapenförbud. 

Städer utgör ett mål i händelse av kärnvapenkrig. Den ökade oron i närområdet och stormakternas posering mot varandra gör frågan till en angelägenhet. Den planerade flygflottiljen i Uppsala, ledningsregementet i Enköping och närhet till strategiska mål gör frågan än mer angeläget för Uppsala läns alla invånare att Sverige tydligt agerar för en kärnvapenfri värld. 

– För Vänsterpartiet har fred och säkerhet alltid varit en viktig fråga. Dagens värdlandsavtal med NATO gör att kärnvapen kan föras in i Sverige, till och med till den framtida flygflottiljen i Uppsala. Vi ser med oro att Sverige inte leder kampen för en kärnvapenfri värld och ser en risk för Uppsala läns alla invånare, säger distriktsordförande Per Markus Risman.

– Region Uppsalas invånare förtjänar trygghet och säkerhet. I en tid när vi ser ökade spänningar och med alla de potentiellt strategiska mål som finns i Region Uppsala är det viktigt att våra medborgare vet att regeringen agerar i deras intressen. Därför vill vi nu pressa regeringen att ta ställning, säger Neil Ormerod, regionråd för Vänsterpartiet i Region Uppsala.

Motionen innebär att kommunen skriver under ICANs Cities Appeal och ansluter sig till städer som Hiroshima, Paris, Göteborg och Oslo i att uppmana sina respektive regeringar att skriva under FN:s konvention om kärnvapenförbud. Motionerna är en gemensam aktion i Vänsterpartiets distrikt Uppsala län för att belysa risken med kärnvapen, närmandet mot NATO och den ökade instabiliteten i närområdet.

Jag blir inte förvånad men ändå beklämd när jag i UNT får läsa om förslaget att Enheten för transkulturell psykiatri (ETP) ska läggas ner. Jag har följt ETP under många år i flera roller och vet att deras kompetens är unik och behövlig. Jag besökte ETP första gången på 80-talet i min roll som skötare, senare som ordförande i Invandrarnämnden i Uppsala kommun kring sekelskiftet och inte minst som landstingsråd och ordförande i ett stort EU-projekt (Aros asyl). I Invandrarnämnden startade vi ett hälsoprojekt riktat mot invandrarkvinnor och i Aros asyl hade vi många aktiviteter som handlade om hälsans betydelse för en lyckad integration. Under projektets gång, som också omfattade samarbete med flera andra projekt inom EU, växte insikten om just hälsans betydelse för integration.

ETP har under åren arbetat med att utveckla metoder för att upptäcka trauman men också utvecklat behandlingsmetoder. Det unika med ETP är ju den nödvändiga kulturella kompetensen. De på flykt har oftast utsatts för krig och förföljelser. Att bryta upp och fly från sitt eget hem och att flykten ofta är farofylld med osäkert mål, är även det i sig traumatiserande. Det är viktigt att ta hand om dessa individer på ett sätt som tar hänsyn till den enskildes insikt och kunskap (ofta okunskap) om trauma och psykiatri. Att bli föremål för en psykiatrisk behandling är för många skambelagt och förnekelsen ligger nära.

Om vi inte tar hand om dessa på ett transkulturellt sätt riskerar vi att fortsätta ha länsinnevånare med invandrarbakgrund som vandrar runt i våra sjukvårdssystem med oklara diagnoser och utan att få adekvat hjälp. Manuell Fernandes, som startade ETP, har ju påvisat t ex att många av de chilenare som kom till Sverige under 70-talet, fortfarande kan lida svårt av traumatiska upplevelser som inte bearbetats.

En nedläggning av ETP kommer med största sannolikhet att innebära att den kulturella kompetensen urvattnas och därmed faller en viktig grund för att kunna ge en jämlik vård i samverkan med patienten.

Sören Bergqvist, Uppsala
Fd landstings-/regionråd (V)

Vänsterpartiet Uppsala län söker en vikarierande ombudsman på 80% till 100% fram tills juni. Möjlighet till förlängning finns. Vi söker dig som är en doer, som vill arbeta med att stärka Vänsterpartiet Uppsala läns organisation och stärka socialismen och feminismen!

Tjänsten
Som ombudsman är du spindeln i nätet i Vänsterpartiet Uppsala län. Du är kontakten för medlemmarna till distriktet, stödjer distriktsstyrelsen i deras arbete och är med och anordnar större distriktsträffar så som distriktsårskonferens och region- och kommundagar. Därtill tillkommer arbetsuppgifter som att stödja medlemmar om de vill anordna utbildningar, partiföreningar i deras politiska gräsrotsarbete samt att stödja kassören i det löpande ekonomiska arbetet. Du deltar också på distriktsstyrelsens sammanträden. Du kommer också arbeta särskilt med att stödja vår största partiförening i Uppsala.

Arbetsplatsen
Vänsterpartiet Uppsala län erbjuder en bred tjänst där medlemmarna står i fokus i partiets fjärde största distrikt. Vi har partiföreningar i varje kommun och en aktiv regiongrupp. Hos oss kommer du få möjlighet att arbeta med det mesta när det kommer till organisatoriskt och politiskt arbete med goda möjlighet till kompetensutveckling. Distriktets roll är att vara organisationen för regionpolitiskt arbete och att stödja partiföreningarna i deras studiearbete. Tjänsten utgår från distriktets kansli på Vretgränd i Uppsala, men innefattar resor i hela länet. Arbetsledningen sköts av distriktsordförande.

Profil
Vi söker dig som gillar att göra och anordna aktiviteter samt är en noggrann person. Du ska ha lätt till att samarbeta med människor, kunna ta stort ansvar för ditt eget arbete och gilla att vara drivande i utvecklingsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet och ideell sektor är meriterande men inget krav. Inga särskilda krav ställs på utbildning, men utbildning inom områden som kommunikation, journalistisk, statsvetenskap eller närliggande områden anses vara meriterande. Stor vikt ställs på personlig lämplighet.

Villkor
Tjänsten är ett vikariat på max 80% med goda möjligheter till förlängning. Vikariatet är tills 22 juni och möjlighet till 100% tjänstgöring finns efter januari månad. Vänsterpartiet Uppsala län går på KFO:s kollektivavtal med Handels och Akademikerföreningarna. Lön sätts enligt kollektivavtalets lönetariff. Distriktet erbjuder 30 semesterdagar och friskvård. Kvälls- och helgarbete förekommer med ersättning enligt kollektivavtal. Arbetstiden är oreglerad men är primärt på kontorstimmar.

Vi förutsätter att du delar Vänsterpartiets värderingar och ideologi.

Omfattning: max 80%, möjlighet till förhandling finns.

Tillträde: Snarast möjligast. 

Sök tjänsten
För att söka tjänsten mejlar du [email protected] och märker mejlet med ”ANSÖKAN: vikarierande ombudsman.” Bifoga personlig brev, CV och referenser i mejlet. 

Har du frågor kan du ringa 0738988796 eller mejla [email protected].

Coronapandemin gör livet svårare, särskilt för välfärdsarbetare. Sjukvårdspersonalen bär ett tungt lass. Likaså de som jobbar inom hemtjänst och äldrevård, ofta med låga löner och osäkra anställningar. UL:s busschaufförer utsätts för smitta för att andra ska kunna komma till jobbet. Många tjänstemän jobbar extra, och inte alla har det så lätt när de arbetar hemma.

Region Uppsalas sjukvårdsledning hanterade vårens utmaning väl, och vi hade i början på hösten ett bättre läge vad gäller uppskjuten vård än många andra regioner.

Det är tack vare personalens insatser. Och det har inte varit utan pris. Många har  fått byta arbetsuppgifter och ta på sig extra arbete. Biomedicinska analytiker som analysera covidprover har jobbat väldigt mycket, och riskerar, liksom sina kollegor inom vården, att bli utarbetade.Några plågas av bestående psykiskt besvär och vissa känner sig övergivna av cheferna. UNT (26/9) citerade IVA-sjuksköterskan Emma: ”Jag har aldrig känt mig så värdelös i mitt arbete som under den här våren.”

Det finns en gräns för hur mycket vi kan förvänta att folk kan klara av. Därför måste vi alla skärpa oss och noga följer myndigheternas råd för att hindra smittspridning. Men även Region Uppsala måste skärpa sig som arbetsgivare.

Många inom personalen har inte återhämtat sig efter våren, inte heller har de kunnat ta ut semester som önskat. Därför har Vänsterpartiet väckt ett förslag i regionstyrelsen om utökat stöd till personalen. Det handlar om att personalen ska få nödvändig avlastning och möjlighet till återhämtning. Men även om att förebygga skada genom ökat samtalsstöd till de som har behov av det inom covidvården. Idag får personal med psykiska besvär vända sig till företagshälsan. De kan få en träff med psykolog utan godkännande av chefen. Efter godkännande blir det ofta totalt tre träffar. Vi menar att många kan behöva mer stöd än så för att må bra på sikt. Vi vill även veta hur fler kan få möjlighet att ta ut sin efterlängtade semester.

I ytterligare ett ärende kräver vi en skärpning i arbetsmiljöarbetet. Skyddsombuden ska få all information om arbetsskador de behöver. Och skyddskommittéernas arbete ska förstärkas för att bättre förebygga skador.

Det är inte en överraskning att arbetsmiljön sviker. Vänsterpartiet har länge påtalat att arbetssituationen för Region Uppsalas anställda behöver förbättras radikalt.

I det här läget lägger de styrande blågröna (Miljöpartiet plus den gamla Alliansen) en budget som inte ens täcker löneökningarna. Delar av Akademiska ”osthyvlas” med hela 9 procent av budgeten! Och de smider planer på nya privatiseringar. Personalen sliter med corona men får nedskärningar och hot om uppsägningar i tack. Och patienterna, förutom de få med privata sjukvårdsförsäkringar förstås, får ställa sig i en allt längre kö.

Vänsterpartiets budgetförslag, som innebär en skattehöjning med 50 öre, lägger i stället fokus på personalen och mer pengar till sjukvården.

Bland annat föreslår vi:

– Sextimmarsarbetsdag på försök vid Lasarettet i Enköpings operationsavdelning, efter en modell från Mölndals sjukhus.

– Semestergaranti. Minst fyra veckors sammanhängande semester under sommaren.

– Utbildningsgaranti. Alla får rätt till vidareutbildning och kompetensutveckling, oavsett yrke.

– Lönegaranti. De som har jobbat länge inom sjukvården ska få en god löneutveckling.

– Återhämtningsgaranti. Hälsosamma arbetstider och tillräckligt många kollegor för att jobbet ska kännas överkomligt.

– Slut på osthyveln. Inga fler krav på effektiviseringar utan tydlig inriktning.

– Jämställdhetsgaranti. Kvinnodominerade yrken ska få mer respekt och bättre betalt.

Det är ett tydligt alternativ till de blågrönas misslyckade borgerliga politik. För det är dags att inse att sjukvårdens problem inte kommer att lösas utan att satsa ordentligt på personalen.

Neil Ormerod
Regionråd (V)

Coronasmittan har återigen slagit sitt grepp om vårt län, antalet smittade har ökat drastiskt och sjukvårdens personal arbetar långa arbetspass. Många har bytt arbetsuppgifter för att möta det enorma vårdbehovet, och det är inte ovanligt att personalen når taket för övertid och riskerar att bli utarbetade. Allt detta har naturligtvis påverkat den psykiska hälsan negativt.

– Idag får visserligen personal som känner av psykiska besvär vända sig till företagshälsan, berättar Neil Ormerod, regionråd för Vänsterpartiet. Men det enda de får utan särskilt godkännande från närmaste chef är en enda träff med psykolog. Insatsen brukar bestå av tre träffar. .

Vänsterpartiet har därför föreslagit Regionstyrelsen att utöka samtalsstödet till personalen, med inriktning på de som har fått en betungande extra arbetsbelastning till följd av coronan, samt kartlägga de insatser företagshälsan gjort för att stötta personal som jobbar med coronapandemin. Som resultat av ökad arbetsbelastning riskerar flera att drabbas av långvariga men, risker som kan förebyggas med rätt stöd.

– Pandemin har gjort det extra tydligt hur viktig vår personal är, menar Neil Ormerod. Regionledningen måste skaffa sig full koll på hur vårdpersonalen mår i denna exceptionella situation, hur mycket de jobbat och hur mycket semester de har kvar att ta ut. Först då kan vi få en bra bild över vilka åtgärder för avlastning och återhämtning som kan sättas in. Och äventyrar vi personalens hälsa sätter vi också patientvården på spel. En av de insatser som kan göras redan nu är att erbjuda samtalsstöd till de som arbetar inom den covidrelaterade vården.

I en anmälan till Arbetsmiljöverket har läkarnas huvudskyddsombud nyligen uppmärksammat de brister de sett i rapporteringen av arbetsskador och arbetsskadeanmälningar till skyddsombuden.

– De brister som skyddsombuden lyfter fram är mycket oroande, och det är Regionstyrelsens ansvar att se till att personalen inom vården kan jobba under goda arbetsvillkor även under coronan, säger Salima Korshed, ledamot för Vänsterpartiet i Regionstyrelsen.

Med anledning av läkarnas anmälan till Arbetsmiljöverket har Vänsterpartiet bett om en redovisning av Region Uppsalas strategiska arbetsmiljöarbete under coronan, och hur samarbetet med skyddsombuden och arbetstagarorganisationerna fungerar i skyddskommittéerna och i andra sammanhang.

– Man brukar säga att personalen är vår största tillgång. Nu gäller det att visa att det inte bara är en klyscha, avslutar Salima Korshed.

Idag röstade Trafik- och samhällsutvecklingsnämnden i Region Uppsala för att till 2021 höja priserna i kollektivtrafiken, och allra mest för pensionärer och ungdomar. Ett årskort för pensionärer som betalas via autogiro höjs med hela sju procent, långt över inflation. Vänsterpartiet var det enda parti som röstade för att inte höja några priser, och yrkade istället för att utreda möjligheten att införa ett årskort enligt den modell som staden Wien har, dvs motsvarande en tia om dagen vid betalning via månatligt autogiro. Det skulle innebära att ett årskort i Uppsala län skulle kosta 3650 kronor.

– Övriga partier saknar visioner för kollektivtrafiken, säger Neil Ormerod, regionråd för Vänsterpartiet. Och det är pensionärer, inklusive sjukpensionärer, och ungdomar som får den största prishöjningen. Men det är dessa grupper som ofta har störst behov av kollektivtrafik, samtidigt som de inte är de ekonomiskt starkaste. Det är viktigt att också de äldre har möjlighet till en aktiv fritid, och de äldres behov av att resa kommer att vara ännu större när pandemin har lagt sig. Det är förbryllande att de blågröna väljer att peka ut just pensionärerna som de som ska straffas med den största prishöjningen.

Årskort för en tia dagen
Över hälften av Wiens invånare har idag ett årskort, och det kostar dem bara en tia om dagen. Om hälften av invånarna i Uppsala län skulle ha ett liknande årskort idag skulle det innebära en intäkt på över 700 miljoner årligen för enbart dessa. Till det kommer intäkterna för övriga biljetter, och totalt sett skulle regionen totalt sett få betydligt större intäkter. 

– Wienmodellen skulle inte bara öka resandet, säger Sverker Åslund, ledamot (V) i Trafik- och samhällsutvecklingsnämnden. Det skulle också göra det attraktivt för sällanresenärer att skaffa ett periodkort och därmed skulle det bli lättare att välja en klimatmässigt hållbar resa. Och erfarenheten från Wien visar att det inte skulle behöva kosta skattebetalarna mer, snarare mindre. 

Under coronapandemin har biljettintäkterna fallit kraftigt, och resenärerna har inte ens haft möjlighet att ”blippa” sina biljetter hos föraren då den främre delen av bussen varit avspärrad.

– Om vi haft Wiensystemet med årskort för en tia dagen skulle väldigt många fler ändå valt att behålla sitt årskort, menar Sverker Åslund. På så vis skulle intäktstappet för kollektivtrafiken varit betydligt mindre och fler haft möjlighet att resa till rimliga priser.

Som Vänsterpartiets regionråd ser jag det som en del av mitt jobb att framhäva de som arbetar inom välfärden. De gör underverk men får ofta nedskärningar, hot om privatisering och låga löner som tack. 

Just nu tänker jag särskilt på de som sliter med att ta hand om oss under coronapandemin. Undersköterskorna och sjuksköterskorna på intensivvården har ett helvete, rent ut sagt. De som jobbar inom hemtjänsten och äldrevården bär ett tungt lass för att skydda de mest utsatta, många gånger med låga löner och osäkra anställningar. UL:s busschaufförer utsätter sig dagligen för smitta för att andra ska kunna komma till jobbet.  

Även många tjänstemän har fått jobba extra. Och inte alla har det så lätt när de ska arbeta hemma. 

Trots allt detta slit lägger de styrande i Region Uppsala, de borgerliga plus Miljöpartiet, en budget som inte täcker nästa års löneökningar. Vänsterpartiets budget för Region Uppsala har istället ett fokus på förbättringar för personalen och mer pengar till sjukvården. Högre och jämställda löner. Kortare arbetstider och en hälsosammare arbetsmiljö. Bättre möjligheter till utveckling. Det är ett tydligt alternativ till de styrande blågrönas privatiseringsiver. 

De är kanske inte lika uppmärksammade som vårdpersonalen men vi bör även vara tacksamma mot de som ser till att det finns mjölk eller toapapper att köpa i butikerna eller att varorna vi beställer kommer hem till oss. Vi ska inte glömma handelsanställdas slit under pandemin. 

De kan inte jobba hemifrån. Att stå i kassan är inte sällan att stå mitt i smittan. Många har fått jobba extra mycket med arbetstider som ändras med kort varsel, medan andra har blivit korttidspermitterade och fått betala med sämre lön för att stötta företagen. Alla har fått vänta på löneökningar som borde ha kommit för ett halvår sedan. 

Trots det vill inte arbetsgivarna ge handelsanställda samma löneökningar som andra delar av arbetsmarknaden. Det blir inte bättra av att branschens otrygga villkor gör att hela 39 procent av de som jobbar i detaljhandeln har en inkomst som ligger under fattigdomsgränsen (statistiken kommer från fackförbundet Handels). Därför har Handels varslat om strejk.  

Detsamma gäller Hotell- och restaurangfackets förhandlingar. Ytterligare en bransch med osäkra anställningar där många har fått göra uppoffringar i coronans spår. 

Pandemin har visat hur viktigt vanliga människors arbete är. Men många arbetsgivare och borgerliga politiker vill inte se det. De går fram med förslag för att göra anställningar otrygga med ändringar i LAS. De lägger budgetar som inte täcker löneökningar. De vägrar satsa på låglönade handels– eller restauranganställda.  

Det är dags att stå upp för Sveriges arbetare. För mig är det självklart att ställa upp solidariskt bakom LO–förbundens krav. Jag hoppas att fler kan höja sina röster i stöd till de vars arbete får vårt samhälle att fungera. 

Neil Ormerod
Regionråd (V)

Vänsterpartiet lade fram sitt budgetförslag för 2021 vid regionstyrelsens oktobermöte – ett sammanträde som överskuggades av av Folkhälsomyndighetens beslut om lokala råd för länet.

– Antalet patienter på intensiven ökar raskt och det är viktigt att vi alla hjälps åt att minska spridningen av covid, säger Neil Ormerod, regionråd för Vänsterpartiet. Det understryker också hur viktigt det är med en politik för att stärka sjukvården och ge vårdpersonalen en anständig arbetsmiljö. Tyvärr vill de blågröna istället privatisera delar av Akademiska. Då blir vården mer splittrat och ojämlik just när vi behöver samla oss för att bekämpa coronaviruset.

I Vänsterpartiets budgetförslag ”Det krävs mer än applåder” som presenterades för Regionstyrelsen på tisdagen finns kraftfulla åtgärder för en bättre personalpolitik i coronans spår, klimatomställning och en jämlik tillgång till vård i tid i hela länet.

– Akademiska sjukhuset har underfinansierats i många år, säger Neil Ormerod. Vårt förslag innehåller en långsiktig finansiering av Akademiska sjukhuset.

Bland satsningarna i Vänsterpartiets budgetförslag hittar vi också sex timmars arbetsdag på försök, exempelvis vid operationsavdelningen Lasarettet i Enköping.

– Med sex timmars arbetsdag skulle fler operationer kunna genomföras per dag, och därmed skulle också vårdköerna kunna minska, menar Neil Ormerod. Dessutom skulle fler som slitit hårt för invånarna under pandemin få chans till återhämtning.

Förslaget om sex timmars arbetsdag går också hand i hand med partiets krav på att all personal ska garanteras att kunna ta ut minst fyra veckors sammanhängande semester under sommaren, och en återhämtningsgaranti med hälsosamma arbetstider och tillräckligt många kollegor – allt för att jobbet ska kännas överkomligt.

– Vi vet hur viktig vår personal är. Och vi tycker det ska märkas i deras vardag, säger Neil Ormerod. Dessutom prioriterar vi att kvinnodominerade yrken ska få bättre betalt.

Vänsterpartiets förslag till budget innehåller också tydliga satsningar på kollektivtrafiken. Där övriga partier inte tvekar att höja priserna under pandemin, pekar Vänsterpartiet istället ut en annan riktning och satsar på pensionärsrabatter på enkelresor när coronasituationen tillåter det, och ett årskort för 3650 kronor, dvs en tia om dagen.

– Ur klimatperspektiv är kollektivtrafiken den viktigaste politikområdet för regionen, menar Neil Ormerod. Just nu förlorar UL pengar på grund av corona. Om fler köpte årskortet skulle UL få en säkrare intäktskälla. Därför passar det bra nu att sänka priset för årskortet – för att få fler att välja att köpa det. Då kommer också fler att lämna bilen hemma efter corona.

Bland förslagen till i kollektivtrafiken märks också att göra försöken med ombordstigning på bussarnas mitt- och bakdörrar permanent, så att restiden kortas för tusentals resenärer.

– Kortare restider gör skillnad för resenärernas vardag, säger Neil Ormerod. Och med det förslaget vill vi också flytta biljettmaskinerna till bakre delen av bussen, så att förarna slipper kontrollera biljetter. Vänsterpartiet vill istället införa kombinerade trygghetsvärdar och kontrollanter som arbetar i par.

För att finansiera detta föreslår Vänsterpartiet en skattehöjning med 50 öre.

– Invånarna i Uppsala län förtjänar en vård som går att lita på, och en omställning för att snabbt minska vårt klimatavtryck. Menar man allvar med de fina visioner som finns i våra styrdokument är nedskärningar helt fel väg att gå, poängterar Neil Ormerod.